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Se préparer à un entretien de recrutement avec la Méthode DISC Couleurs

Aujourd’hui, les entreprises ne recherchent pas que des candidats diplômés, mais avant tout des profils avec des compétences comportementales développées.

Que vous soyez à la recherche d’un premier emploi, en reconversion professionnelle ou que vous désirez changer d’entreprise, vous allez sûrement devoir passer par l’étape recrutement. Ainsi, pour savoir se vendre et se préparer aux questions d’un recruteur, il faut impérativement bien se connaître. Pour cela, Chrysalide Formations vous accompagne dans ce virage professionnel grâce au passage de l’évaluation DISC Couleurs.

 

L’évaluation DISC, le meilleur outil de développement personnel pour préparer ses entretiens de recrutement

Développée dans les années 30 par William Moulton Marston, la Méthode DISC Couleurs est un outil d’analyse comportementale. Cette méthode est largement reconnue dans le monde de l’entreprise, et est aussi bien utilisée dans les TPE que dans les entreprises du CAC 40. Son avantage ? Elle peut s’appliquer à plusieurs domaines : management, vente, relation client ou recrutement. C’est sur ce dernier domaine que l’évaluation DISC pourrait vous intéresser si vous êtes à la recherche d’une nouvelle opportunité professionnelle.

En effet, une fois l’évaluation passée, les résultats permettent de connaître votre profil dominant (rouge, jaune, vert ou bleu). Celui-ci détermine alors votre manière de communiquer (et ses conséquences) ainsi que vos rapports sociaux dans la sphère professionnelle. Ce rapport de résultats vous indiquera :

  • Comment vous interagissez avec les autres ;
  • Comment vous vous organisez au quotidien ;
  • Comment vous réagissez à une situation de stress ;
  • Comment vous abordez les difficultés et les défis ;
  • De quelle façon vous répondez aux règles et procédures ;
  • De quelle manière vous prenez vos décisions, etc.

Enfin, une série de recommandations pertinentes vous aidera à mieux exploiter vos points forts naturels. Nous vous donnerons également des conseils sur les comportements à adopter en fonction des situations rencontrées et des personnes avec lesquelles vous communiquez.

 

Choisir un travail ou une entreprise en accord avec ses valeurs

Les résultats du rapport vous donnent également accès à l’analyse des forces motrices. Elles sont là pour mesurer et évaluer vos facteurs de motivation, c’est-à-dire comprendre à quoi vous attachez de l’importance et les valeurs que vous défendez dans votre travail.

Ainsi, vous pourrez vous rendre compte si le travail ou l’entreprise que vous désirez intégrer est en phase avec vos facteurs de motivation. En comprenant ce qui vous motive, vous pourrez déterminer :

  • Si le poste répond à vos attentes ;
  • Si vous allez être performant et inspiré dans cet environnement ;
  • Si les missions prévues vous passionnent et vous animent.

C’est prouvé, les personnes qui comprennent mieux leurs motivations sont plus à même de se diriger vers les bonnes opportunités et pour les bonnes raisons. Est-ce la rémunération ? Le besoin de se rendre utile ? Le besoin d’apprendre ? Le pouvoir ?

Là encore, cette évaluation pourra déterminer cela et mettra en lumière tous les éléments dont vous aurez besoin pour réussir vos futurs entretiens.

 

Vous souhaitez avoir votre analyse complète pour mieux vous connaître et exceller à vos entretiens de recrutement ? Chrysalide Formations vous accompagne pour passer l’évaluation DISC Premium et booster votre carrière !

 

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