Les problèmes de management, de recrutement et de communication sont fréquents en entreprise. Si vous êtes dirigeant d’entreprise à Lyon et que vous êtes également concerné, Chrysalide Formations peut vous accompagner pour y remédier et booster vos performances managériales. Découvrez en quoi consiste notre Formation en Management.
Formation Management à Lyon : contenu et objectifs
Notre formation découle des constats suivants :
- Un manager ne peut pas faire le même acte managérial à tous ses collaborateurs, puisque ces derniers ne pensent pas et n’agissent pas de la même manière.
- Recruter n’est pas simple et une fois sur deux, l’exercice se solde par un échec à 18 mois (étude tirée du livre « Hiring for attitude » de Mark Murphy)
- Des problèmes de communication entre les collaborateurs engendrent une gestion difficile d’un projet (retard, perte de performance)
Notre formation répond donc à ces problématiques, au travers de plusieurs objectifs :
- Identifier les profils des collaborateurs et comprendre leurs modes de fonctionnement ;
- Identifier les profils adaptés aux bons postes pour des recrutements réussis ;
- Développer une communication fluide et créer une confiance partagée ;
- Développer des actions collectives en définissant des règles de fonctionnement, dans le but de créer une synergie d’équipe et d’éviter les conflits ;
- Identifier les potentiels et conduire des entretiens individuels de progrès en tenant compte des profils.
En apprenant à bien gérer les diverses personnalités de vos équipes, notre formation en management vous permet d’avoir toutes les chances d’accomplir vos missions et d’atteindre vos objectifs. L’outil incontestable de cette formation ? La Méthode DISC !
La Méthode DISC, au cœur de l’apprentissage
La Méthode DISC est outil d’évaluation psychologique déterminant le type psychologique d’un sujet :
- D pour dominant (profil rouge)
- I pour influent (profil jaune)
- S pour stable (profil vert)
- C pour conforme (profil bleu)
Après avoir passé individuellement le test en ligne, chaque collaborateur pourra accéder à son rapport détaillé qui lui communiquera sa couleur dominante. Son type de profil permettra de mettre en lumière sa façon de travailler, de s’organiser et de communiquer.
Très utiles pour les managers (équipe, projet, ressources humaines), les résultats du test leur permettent de bien connaître la personnalité de chaque collaborateur : introverti ou extraverti, s’il aime travailler sous la pression, ou encore s’il aime prendre des décisions. Un outil remarquable pour mieux comprendre les comportements et adapter ses méthodes de management.
Enfin, vous apprécierez aussi le professionnalisme de nos formateurs. Pédagogues et experts dans le Management et les Ressources Humaines, ils connaissant parfaitement la Méthodologie DISC et répondront à toutes vos interrogations.
Pour en savoir plus sur notre formation en management à Lyon, contactez-nous via le formulaire en bas de page.
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