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Révélez vos talents avec le Test DISC
Chrysalide Formations accompagne chaque entreprise de manière individualisée. Pour cela, nous avons intégré à notre démarche un outil professionnel : le Test DISC. Cet outil d'analyse décrit la manière de communiquer des personnes et leurs rapports sociaux dans un cadre professionnel. Ce test, largement reconnu et validé, permet d'améliorer la productivité, le travail d'équipe mais aussi la communication au sein d'une entreprise.
• En Management : développez une organisation et une gestion d'efficacité optimale au sein de votre entité
• En Ressources Humaines : recrutez le candidat idéal en terme de compétences comportementales
• En Vente : déterminez le profil de vos prospects afin d'avoir une approche efficace et adaptée
• Pour la cohésion d'équipe : fédérez les énergies dans l'accomplissement d'un projet commun
• Pour chaque collaborateur : apprenez à mieux connaître et développez tout votre potentiel
Test DISC, c'est 4 types de profils
Il existe quatre grands types de profils par couleur : rouge, jaune, vert et bleu. Voici un court résumé des styles comportementaux généralement observés dans chaque profil. Aucun de ces profils n'est bon ou mauvais, ils sont juste différents. Pour plus d'informations sur les différents profils, cliquez sur la couleur souhaitée.
Votre profil est vraiment celui que vous pensez ?
Avec ces résultats disponibles en 30 minutes, le Test DISC vous donneras une meilleure lecture de vous-même et des couleurs qui vous composent.
Découvrez qui vous êtes vraiment et ce pour quoi vous êtes fait, dès aujourd'hui.
Fonctionnement
Le test est très simple et rapide. Il suffit de 15 minutes passées au calme pour répondre à une série de questions. À ces questions, vous avez quatre réponses possibles. À vous de choisir la réponse qui vous correspond le mieux.
Une fois le test terminé, vous recevrez vos résultats personnalisés et détaillés. Toutes les couleurs apparaissent dans chaque profil comportemental mais celles-ci vont varier selon l'intensité observée. Ainsi, vous recevrez un rapport dans lequel vous trouverez :
- Quel est votre comportement de base et votre comportement adapté ;
- Comment vous organisez et planifiez vos tâches ;
- Comment vous prenez une décision ;
- Comment vous communiquez avec les autres ;
- Quelles sont vos forces motrices ;
- Et bien plus encore !
La Méthode DISC, un outil parfaitement adapté aux entreprises
“ Toute l'équipe commerciale remercie Jacques pour la qualité de sa formation à travers une méthode qui répond à nos besoins au quotidien. Nous avons apprécié l'écoute et la proximité qu'il nous a accordé pour comprendre et répondre aux attentes spécifiques de notre métier. "
Frédéric Silberman, Executive Sales Manager - 15 octobre 2018
“ En 2013, Schindler est devenu leader des installations neuves en France, grâce notamment à la formation commerciale de qualité. La formation DISC a contribué à la performance de nos ingénieurs commerciaux en leur offrant une grille de lecture de leurs interlocuteurs chez nos clients. ”
Michel Baizeau, Directeur Commercial - 21 février 2014
La Méthode DISC Couleurs ?
Ce sont nos clients qui en parlent le mieux !
“ Toute l'équipe commerciale remercie Jacques pour la qualité de sa formation à travers une méthode qui répond à nos besoins au quotidien. Nous avons apprécié l'écoute et la proximité qu'il nous a accordé pour comprendre et répondre aux attentes spécifiques de notre métier. "
Frédéric Silberman, Executive Sales Manager - 15 octobre 2018
“ En 2013, Schindler est devenu leader des installations neuves en France, grâce notamment à la formation commerciale de qualité. La formation DISC Puissance 4 a contribué à la performance de nos ingénieurs commerciaux en leur offrant une grille de lecture de leurs interlocuteurs chez nos clients. ”
Michel Baizeau, Directeur Commercial - 21 février 2014
Passez le Test DISC. Redécouvrez votre personnalité.
Nos rapports DISC vous permettent de mieux comprendre qui vous êtes, ce que vous aimez, et ce pourquoi vous êtes faits. Résultats disponibles 30 minutes après le test.
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