Organisme de formations certifié
La certification qualité a été délivrée au titre de la ou des catégories d'actions suivantes : actions de formation.
Appelez nous au 06.20.81.47.39
Le Profil DISC Jaune / Influent
En pensant jaune, on pense soleil, chaleur, détente, or et créativité. Le jaune évoque alors la joie, l’optimisme et l’énergie.
On retrouve souvent les jaunes à des postes de commercial ou professionnel du marketing / de la communication. Disposant d’un bon relationnel et de qualités d’orateur, le profil jaune aime être reconnu et a besoin de l’assentiment des autres.
Très convivial et orienté vers l’action, son principal talent est d’arriver à influencer les personnes autour de lui. Sa prise de décisions spontanées et son sens de l’improvisation font de lui un pilier influent dans un environnement de groupe.
Qu'évoque un profil DISC à dominante jaune ?
Le Profil Jaune en quelques mots :
Les différents niveaux de jaune
Les jaunes sont perçus comme sociables et communicants. Ils ont des traits similaires avec les rouges, mais sont beaucoup plus orientés vers les personnes.
Niveau élevé
Avec un haut niveau de jaune, ils sont expansifs et charismatiques.
Niveau intermédiaire
Avec un niveau moyen, ils sont plutôt amicaux et chaleureux.
Niveau faible
Enfin, avec un niveau de jaune bas, ils sont davantage solitaires et introvertis.
Profil Jaune : quelle est sa place dans un groupe ?
Rêveur, ouvert aux nouveautés et ne passant pas inaperçu, le profil jaune aime collaborer et interagir avec toutes les personnes du groupe. Il s’intéresse aux autres, mais aime aussi être au centre de l’attention. Il est donc situé au centre du groupe, participant à l’attraction et la fédération de celui-ci.
Ses peurs et ses facteurs de stress
Différents événements peuvent mettre le jaune dans une situation de stress. Par exemple, le manque de reconnaissance sociale, le manque de liberté, la solitude ainsi que les comportements agressifs. À ces événements, ils réagissent de manière théâtrale et très (voir trop) enthousiaste avec des pointes d’exagération. Lorsqu’ils sont face à des situations très stressantes, ils peuvent s’isoler du groupe et le vivent mal, pensant qu’ils ne sont plus appréciés.
Bien communiquer avec une personnalité jaune
Pour bien communiquer avec un profil jaune, il faut se montrer tout comme lui, c’est-à-dire relationnel, informel, chaleureux et optimiste ! Il faut aussi avoir un sens de l’échange et du partage en le laissant s’exprimer pour lui montrer que vous lui portez de l’intérêt. Un brin de créativité aidera grandement vos échanges.
Une communication difficile avec un profil bleu
Le jaune (influent) et le bleu (conforme) sont les extrêmes opposés. Là où le bleu est très factuel et organisé, le jaune lui est, tout à l’inverse, rêveur et désorganisé. Le bleu s’appuie sur des procédures et va au bout de ses tâches. Le jaune déteste les procédures qui lui donnent l’impression de manquer de liberté et a du mal à terminer ses tâches. Ce sont les raisons pour lesquelles ils n’ont pas toujours d’atomes crochus, sans gravité bien sûr. Le profil conforme considérera l’influent comme quelqu’un de prétentieux et de flambeur, et l’influent considérera le conforme comme quelqu’un d’autoritaire, individualiste et pas très enthousiaste.
Passez le test DISC. Découvrez votre personnalité.
Test clé en main en moins de 30 minutes, résultat disponible instantanément après le test.
Pour quelles raisons passer un test DISC ?
Réussir votre communication en toute circonstance
Vous vendre et décrocher votre job de rêve
Mieux vous connaître pour vous épanouir dans votre vie
Développer votre confiance en vous et votre leadership
Trouver la voie professionnelle qui vous convient
Préparer vos entretiens annuels en entreprise
Ce que vous saurez en passant le test DISC
Un dossier complet et unique sur votre profil DISC
- Comprendre le modèle et les styles DISC
- Analyse de votre profil DISC (style naturel et adapté)
- Vos caractéristiques générales
- Des conseils à destination de ceux qui souhaitent communiquer avec vous
- Vos désirs et vos besoins
- Ce que vous apportez à l’organisation
- Votre comportement en situation de stress
- Vos domaines potentiels d’amélioration
- Vos tendances comportementales
- Vos forces motrices (à partir du DISC Avancée)
Découvrez les autres profils DISC
Autres ressources liées au Profil Bleu
Pour ne pas manquer notre actualité, nos conseils commerciaux et en management.
Nos formations dans toute la France
Copyright texte, design et création par l'Agence Newton