16 Sep

Test DISC, formation management couleurs à Strasbourg

La méthode DISC (pour Dominant, Influent, Stable et Conforme) permet de caractériser les profils de vos salariés. Comme dirigeant d’entreprise, elle vous aidera à mieux comprendre les diverses personnalités composant vos équipes. Nous vous présentons cette méthode et nos formations en management sur Strasbourg.

Découvrir le test DISC

Vos employés sont-ils plutôt jaunes ou verts ? Dans le premier cas, ils auront tendance à prendre des décisions spontanées. De tempérament rêveur, ils cherchent votre reconnaissance. Si vous avez des salariés Stables (couleur verte), ceux-ci se démarqueront par leur goût du travail en équipe.

Ces divers comportements sont faciles à caractériser grâce à la méthode DISC. Elle distingue facilement les styles comportementaux au sein d’une entreprise. En connaissant mieux votre personnel, vous saurez comment tirer le meilleur de tous vos collaborateurs !

Demandez à vos équipes de remplir un questionnaire en ligne, sur notre site Internet. Celui-ci dure une quinzaine de minutes. Une connexion Internet et un ordinateur suffiront pour passer ce test DISC sur Strasbourg. Une fois terminé, celui-ci proposera une synthèse listant la façon de prendre une décision, la manière de communiquer et le mode d’organisation de tous vos salariés.

Pourquoi nous choisir pour une formation management couleurs sur Strasbourg ?

Proposer ce questionnaire sans en tirer de leçon serait dommage. A la suite de ce test, vous inviterez vos responsables d’équipes et vos cadres de suivre une formation en management.

Celle-ci peut avoir lieu dans vos locaux ou sur Paris. Elle permettra d’optimiser le management grâce à une meilleure connaissance de ses collaborateurs. Au programme de cette formation de quelques jours : l’adoption des bonnes attitudes, la prévention des conflits individuels ou collectifs et le recrutement des bons profils !

N’hésitez pas à nous contacter par téléphone ou par email pour en savoir plus sur nos formations certifiantes !

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