Vous êtes dirigeant d’une entreprise à Bordeaux et vous souhaitez proposer une activité de team building pour créer une synergie d’équipe ? Découvrez notre programme de coaching d’équipe basé sur une approche en développement personnel. Nous vous expliquons en quoi consiste un team building avec Chrysalide Formations.
Qu’est-ce qu’un team building ?
Le team building, traduit en français par « renforcement d’équipe », est une méthode apparue dans les années 1980 aux États-Unis dont l’objectif est de resserrer les liens sociaux dans un groupe professionnel. Le travail d’équipe étant devenu un incontournable dans les entreprises, il est nécessaire d’organiser des événements (une fois par an étant l’idéal) afin de développer la culture d’entreprise, renforcer la cohésion d’équipe et améliorer les communications.
Le team building peut prendre différentes formes : activités sportives, bien-être, culturelles, artistiques, etc. C’est un moment informel qui se passe souvent à l’extérieur de l’entreprise.
Le team building à Bordeaux par Chrysalide Formations
Chrysalide Formations vous propose des activités de team building basées sur une approche en développement personnel.
Cette approche se décompose en trois axes :
- La Méthode DISC : c’est un outil d’analyse comportementale qui permet de connaître la manière dont vous vous comportez en milieu professionnel.
- Les Forces Motrices : elles décrivent pourquoi vous agissez ainsi. Ces dernières évaluent également vos différents facteurs de motivation responsables de votre niveau de performance et de satisfaction au travail.
- L’Intelligence Émotionnelle : c’est ce qui décrit la capacité à reconnaître, comprendre et maîtriser ses propres émotions, mais aussi à composer avec les émotions des autres.
Et les bénéfices de cette approche sont :
- Une meilleure compréhension de soi et des autres
- Une adhésion à la culture de l’entreprise
- Un sentiment d’appartenance au groupe
- Une intégration rapide des nouveaux collaborateurs
- Une plus grande motivation au service du collectif
- Plus d’idées innovantes
- Une plus grande confiance en soi
- Une amélioration de la communication grâce à un dialogue plus ouvert
- Une diminution des conflits
- Une meilleure planification au quotidien
- Une meilleure gestion des situations de stress
- Une amélioration des décisions prises en groupe
Au programme
Le programme se décompose de la manière suivante :
- Passage des évaluations : Méthode DISC, Forces Motrices et Intelligence Émotionnelle
- Découverte des résultats individuels et d’équipe, puis debriefing théorique
- Coaching d’équipe par un coach certifié pour une mise en pratique concrète et rapide en situation professionnelle
Il s’agit d’une expérience inédite qui peut se résumer à une plus grande connaissance de soi, au service du collectif.
Après cette journée d’activités, vous observerez de nettes répercussions sur la performance des collaborateurs, leur bien-être et donc la qualité de vie au travail.
Si vous êtes intéressé par notre programme de team building, rendez-vous sur le formulaire en bas de page pour prendre contact avec notre équipe.
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